일본

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대륙아주는 국내 일본기업 및 일본 내 한국기업을 대상으로 각종 인사, 노무 및 법률서비스 제공을 통해 양국 기업의 효율적이고 안전한 경영활동을 지원하고 있습니다.
최근 다양한 현안으로 인해 한일관계가 악화되면서 국내 일본기업들의 불안정성이 증가하고 있으며 2022년 1월 27일부터 중대재해처벌법이 시행되면서 기업경영에서 안전사고에 대한 관심이 고조되고 있습니다.

기업경영을 둘러싼 국내외적 환경 뿐만 아니라 한국 사회에서 근로자의 권리의식 향상과 활발한 노동조합 운영으로 인하여 노사관계가 어려운 상황에 직면하게 되었습니다.

또한 일본기업의 인사, 노무상담, 인사제도개정, 4대 사회보험 관련 컨설팅, 안전대책, 가업 승계 등 수요가 증가하고 있습니다. 대륙아주는 일본기업의 니즈에 특화된 인사, 노무 서비스 시스템과 거버넌스 체계를 구축하여 안전하고 안심할 수 있는 기업경영 서비스를 제공해 드리고 있습니다.

일본에서 K-POP, K-cosmetic, K-fashion, K-food 등 한류에 대한 관심이 지속적으로 높아짐에 따라 국내기업의 일본진출이 증가하고 있습니다. 대륙아주는 이러한 한국기업의 일본진출을 적극적으로 지원하고 있습니다. 대륙아주는 일본 현지법인의 설립, 직원채용, 4대 보험 가입, 고용계약서, 기업운영규칙, 장애인 노동자고용 등 현지의 노동기본법, 사회보장법 등에 관련된 법률적, 실무적 업무지원 뿐만 아니라 기업경영에 관한 종합적인 서비스를 제공하고 있습니다. 또한 일본의 법무법인, 세무법인, 사회보험노무법인, 행정서사법인 등과 업무협약(MOU)체결을 하여 원스톱 서비스를 제공하고 있습니다.

일본 정부는 2018년 「일하는 방식 개혁법안(働き方改革関連法)」을 제정하였습니다. 이로 인하여 일본에 존재하는 한국기업들은 인사, 노무 관련 제도는 물론 기업운영 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 하여야 하는 상황입니다.

또한 근로기준법, 노동안전위생법, 노동계약법, 시간제고용계약법, 파견노동법 등이 개정되어 인사, 노무 관련 컨설팅 수요가 급증하고 있습니다.

대륙아주는 일본 현지 법무법인 및 노무법인과 연계하여 국내기업의 수요에 대응하는 기업경영 컨설팅 서비스시스템을 구축하고 효율적이고 전문적인 인사, 노무 종합법률서비스를 제공하고 있습니다.

  • 주요 서비스
      • 일본기업 대상 컨설팅 서비스: 인사, 노무 관련 자문 제공
      • 일본기업 대상 컨설팅 서비스: 노동조합, 노사 관련 자문 제공
      • 일본기업 대상 컨설팅 서비스: 중대재해처벌법 관련 자문 제공
      • 일본기업 대상 컨설팅 서비스: 기업 승계 관련 자문 제공
      • 한국기업의 일본 현지 기업활동 지원 서비스: 인사, 노무 관련 컨설팅 서비스
      • 한국기업의 일본 현지 기업활동 지원 서비스: 노동보험, 사회보험 가입 등 대행
      • 한국기업의 일본 현지 기업활동 지원 서비스: 각종 기업지원금 신청 지원 대행
      • 한국기업의 일본 현지 기업활동 지원 서비스: 기업 법무 관련 자문 제공
      • 한국기업의 일본 현지 기업활동 지원 서비스: 기타 일본정부의 노동, 노무관련 법률 개정 정보 제공
  • 주요 수행사례
      • 일본 롯데그룹 : 국내 민∙형사소송 대리
      • 일본 OMRON사 : 인사, 노무 자문 제공
      • 일본 Criteo사 : 인사, 노무 자문 제공
      • 일본 미츠칸 그룹 : 개인정보보호 관련 자문 제공
      • 일본 미켈란젤로사 : 국내기업에 대한 대여금 반환청구 관련 자문
      • 일본 Belluna사 : 국내자금 회수 관련 자문 제공
      • 한전KND : 일본 태양광발전사업 관련 자문 제공
      • 네이처리퍼블릭 : 일본 현지법인 청산 관련 자문 제공
      • 한진해운 : 일본 동경항 부두 임차 관련 자문 제공
      • 주식회사 신양 : 일본 NBR사와의 협상 대리

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